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La vie de l’entreprise est rythmée par des réunions dans lesquelles se retrouvent les partenaires sociaux, à savoir les représentants du personnel et les représentants de l’entreprise.
- Chaque mois au sein du CSE (Comité Social et Economique) sont abordés la vie de l’Entreprise, ses projets et les sujets portés à l’ordre du jour par les élus. Sont également régulièrement réunies les Commissions constituées autour de sujets spécifiques (Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Formation, Egalité Professionnelle, Activités Sociales et Culturelles…). Au sein du CSE les élus rendent notamment des avis sur les orientations stratégiques et la politique sociale de l’entreprise.
- Chaque année s’ouvrent également des négociations obligatoires sur les salaires, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée…A cette occasion les avantages sociaux et les politiques de rémunération sont discutées avec l’employeur.
- Il existe de nombreux accords négociés par les partenaires sociaux au sein du Groupe TF1 (Accord d’intéressement, Télétravail, Compte Epargne Temps, Qualité de Vie au Travail, Personnes en situation de Handicap…) tandis que d’autres sont en cours de négociation par exemple l’accord GEPP sur la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels.
Vous pouvez prendre connaissance de l’intégralité de ces textes :
https://tf1.sharepoint.com/sites/tf1-cadre-social-groupe
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